LEs objectifs principaux de ce module consistent à analyser les connaissances comme nouvelle ressource de l’entreprise afin de poursuivre les objectifs de l’entreprise à savoir les défis de capitalisation , due création et de partage des connaissances.
Objectifs d’apprentissage :
1. -Gagner en performance par une meilleure compréhension des enjeux du management des connaissances.
2.-S’approprier les concepts et le vocabulaire du management des connaissances pour l’utiliser à bon escient.
3.-Maîtriser les étapes clés de l’analyse et de la gestion des connaissances pour prendre les meilleures décisions.
- Dr : Souad Rahali